(劳保防暑降温用品有哪些)

1、这个要看防暑降温药品属于不属于劳保用品范围如果属于劳保用品范围，就可以抵扣，反之不能抵扣应当查当地规定一般情况下，防暑降温药品不属于劳保用品范围。

2、劳动保护支出是鼎确因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出劳动保护费的判断标准1劳保是物品不能是现金2因工作需要配备而不是生活用品3能满足需要即可，超标准在福利费中列支空调不。

3、劳动保护费是为雇员配备工作服手套安全保护用品等支出，范围包括劳保用品安全保护用品防暑降温用品和保健食品待遇根据劳动保护费用所属部门计入相应的科目，不同部门发生的劳动保护费属于不同的费用科目，具体如下1。

4、劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服，手套，安全保护用品，防暑降温用品等所发生的支出税法没有规定具体的列支标准，只要是企业发生的合理性的劳保支出可据实列支 判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键。