1、这个要看防暑降温药品属于不属于劳保用品范围如果属于劳保用品范围，就可以抵扣，反之不能抵扣应当查当地规定一般情况下，防暑降温药品不属于劳保用品范围。2、劳动保护支出是鼎确因工作需要为雇员配备或提供工作服手套安全保护用品防暑降温用品等所发生的支出劳动保护费的判断标准1劳保是物品不能是现金2因工作需要配备而不是生活...