一般的，劳保用品应作为福利费处理账务上分两种情况处理1企业执行的是小企业会计制度，通过“应付福利费”处理2若执行的是新企业会计准则，通过“应付职工薪酬应付福利费”分录一般是借管理费用制造费用生产成本福利费贷应付福利费小企业会计制度或贷应付职工薪酬应付福利。在一般情况下，企业可以将劳保用品作为福利费处理，具体在明...