(劳保用品发放台账表格模板)

而其他工种则根据实际工作需求进行配置4 毛巾的发放每月一次，每位员工发放一块以保持卫生5 口罩的发放标准针对油漆工，每月发放五只，而其他工种则根据需求自行采购6 透明皂的发放标准是每月一块，以维护个人卫生企业可以根据自身的实际情况来调整劳保用品的发放标准，确保员工安全和健康。

劳保用品发放规定

1、根据劳动防护用品选用规则GB1651和国家颁发的相关标准，每个公司需制定自己的劳动防护用品发放标准这不仅是为了遵守安全生产法和国家安监总局的规定，更是为了加强劳动防护用品管理，确保员工的生命健康和安全本制度所定义的劳动防护用品是指公司为员工提供的，旨在保护员工在工作过程中不受伤害。

2、总队劳动防护用品的发放应由管理物业部建立统一台帐，实行统一发放对于不按规定使用劳动防护用品或以其他物品替代的部门领导，将处以2002000元人的罚款，若造成生产安全事故，将依法追究其全部法律责任包括直接责任间接责任和领导责任二劳保用品发放标准以月为计算单位，即以实际生产工作。

3、三劳动防护用品应按照规定的周期进行发放，对于在工作过程中损坏的，用人单位应及时更换四用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代该项经费应计入生产成本，据实列支五使用的劳务派遣工接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品六。

劳保用品发放标准和管理办法

二劳保用品的发放标准 1 根据工种和作业风险确定发放种类和数量 企业应根据员工的工种及作业环境的风险程度，确定需要配备的劳保用品种类和数量例如，接触机械风险的员工需要配备安全帽防护眼镜等2 定期发放与更新 劳保用品因使用磨损老化等原因，需定期更换企业应根据用品的使用寿命及行业标准。

职工劳动保护用品发放标准如下劳动防护用品配备标准试行2000依据国务院中华人民共和国标准化管理条例及国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告的要求，为保障劳动者的安全健康，促进生产建设事业的发展，特制定本办法此管理办法适用于生产销售检验及使用已颁布国家。