(公司劳防用品包括什么)

安全生产法第二十条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育。

为了保护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保证劳动防护用品及时发放，制定本规定一 员工个人防护用品发放范围和原则 1 发放范围1 从事高温辐射低温操作者2 从事有烧烫伤机械伤害危险操作者3 从事散发毒性刺激性感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作。

劳保用品一般按照用途计入以下科目1一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用2如果执行的是小企业会计制度，则通过quot应付福利费quot处理如果执行的是新企业会计准则，则通过quot应付职工薪酬应付福利费quot，同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用制造费用生产成本等。