(厂服算劳保用品吗为什么)

厂服属于特殊劳保用品，无偿提供，员工离职时可以要求退回，如离职时无法退回，可以在入职时说明赔偿金额。

工作服属于员工赢得的劳保用品一般公司规定是这样的，在公司工作满多长时间，不扣钱没有满三个月离职的要支付部分费用的。

厂服是劳保用品，工厂有义务免费向员工提供，否则不能强制要求员工穷厂服建议向劳动局投诉。

员工的厂服属于制造费用的范畴，在发生的时候直接进制造费用，会计分录如下借制造费用劳保用品 贷银行存款。

发电厂常用耗材有化学净水药品，劳保用品，厂服，各种机械电气零件备品，各种照明灯泡，各种常用钢材，各种记录用纸，各种值班日志，电工工具，等变电所耗材很少基本上由上级供应。

保险不用管，会给你交的厂服劳保用品在领取的时候一般会交代的，几个月之内辞职需要交纳厂服劳保用品的费用，几个月之后，就不需要缴费了。

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