第五条劳保用品的管理1工种岗位变动的员工，按其变动后工种标准领取防护用品品种相同的防护用品，至原岗位的下个更换期后享受新岗位的防护用品标准2凡发给班组公用的劳保用品由班组指定人员管理3若因主观原因造成的损坏，根据领用年限缴纳成本费的10～80%赔偿若因客观原因造成的，则。5在工作面进行检修的职工必须佩带头盔四...